Interviews zur Verifizierung verdächtiger Sachverhalte, das Frage-Antwort-Spiel bei Verhandlungen mit potenziellen Geschäftspartnern und bei Vorstellungsgesprächen bergen oft ein hohes Risiko. Die professionelle Planung, Durchführung und Analyse von Interviews durch unsere speziell dafür ausgebildeten Experten senken diese Risiken erheblich. Vor allem die sichere Einschätzung, wie verlässlich und glaubwürdig eine Person und ihre Informationen und Angaben sind, basiert häufig eher auf Erfahrungen als auf wissenschaftlichen Bewertungs- und Analyseverfahren.
Die Spezialisten der Prevent AG verfügen sowohl über die notwendigen praktischen Erfahrungen als auch über die wissenschaftlich fundierte Methodenkompetenz und helfen Ihnen, die Glaubwürdigkeit von Mitarbeitern, Geschäftspartnern oder Bewerbern für Schlüsselpositionen fundiert einzuschätzen und die Verlässlichkeit von Informationen richtig zu bewerten.